По итогам регионального мониторинга поддержки и сопровождения молодых педагогических работников
Завершен анализ результатов мониторинга обеспечения поддержки и сопровождения педагогических работников образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в возрасте до 35 лет, в том числе в первые три года работы, который проводился в мае – июне 2024 года (далее – Мониторинг).
В рамках Мониторинга с 06 по 31 мая 2024 года был проведен опрос с целью выявления мнения педагогических работников в возрасте до 35 лет, в том числе со стажем работы не более трех лет, образовательных организаций Ханты-Мансийского автономного округа – Югры о формах поддержки и сопровождения, их эффективности (далее – Опрос).
В Мониторинге приняли участие 364 образовательных организации (20 465 пед. работников), из которых 287 муниципальных общеобразовательных организаций системы общего образования (16 670 пед. работников), 37 ОО дополнительного образования детей (1018 пед. работников), 5 ОО, подведомственных Департаменту образования и науки ХМАО – Югры (179 пед. работников), 17 КОУ ХМАО – Югры для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья (1144 пед. работника), 18 ОО ХМАО – Югры среднего профессионального образования (1454 пед. работника).
В Опросе приняли участие 965 респондентов – молодых педагогических работников со стажем работы не более 3-х лет, из которых: 814 чел. из общеобразовательных организаций, 64 чел. из образовательных организаций дополнительного образования, 87 чел. из образовательных организаций среднего профессионального образования.
Доля респондентов Опроса по отношению к общему количеству молодых педагогов со стажем не более 3-х лет (по данным Мониторинга –1850 чел.) составила 52,2%, что свидетельствует о высокой репрезентативности исследования.
Анализ статистических данных Мониторинга и Опроса выявил, в основном, совпадение данных исследований.
-
Во всех видах образовательных организаций (далее – ОО) реализуется целевая модель наставничества педагогических работников (ЦМН).
-
В 92,1% ОО молодые педагоги со стажем до 3-х лет охвачены ЦМН, что превышает нормативный показатель 2024 года (70%).
-
Общий средний показатель доли молодых педагогических работников со стажем не более 3-х лет, получивших адресную поддержку в разных формах, возрос от 89,9% (сентябрь 2023 г.) до 99,3% в 2024 году, а во многих ОО достиг 100%.
-
Среди молодых педагогов со стажем не более 3-х лет, принявших участие в региональных конкурсах профессионального мастерства, возросла доля результативности участия (победители/призеры) от 20,7% (2023 г.) до 46,6% (май 2024 г.
-
Во всероссийских конкурсах доля участия начинающих педагогов возросла от 3,1% до 4,3%.
-
Возросла доля участия в региональных конгрессно-выставочных мероприятиях, форумах, конференциях от 40,3% до 52,5%, а во всероссийских конгрессно-выставочных мероприятиях – от 25,4% до 31,8%.
-
Во всех видах образовательных организаций используются большинство предлагаемых форм поддержки и методического сопровождения, особенно участников конкурсов, увеличилось количество клубов, педагогических сообществ, стали традиционными акции и флешмобы.
Более подробно с результатами Мониторинга и Опроса можно ознакомиться в информационно-аналитических справках:
Организаторы Мониторинга и Опроса выражают благодарность всем руководителям образовательных организаций, ответственным за проведение исследований лицам. Желаем высоких достижений в деле развития наставничества в системе образования Югры, не останавливаться на достигнутом и в дальнейшем активно принимать участие в марафонах диссеминации инновационных образовательных практик наставничества!
