Итоги конкурса
С 26 октября по 15 ноября 2021 года Центр непрерывного повышения профессионального мастерства педагогических работников совместно с Департаментом образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры провел конкурс «Муниципальных моделей наставничества и менторства педагогических работников Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
Участниками Конкурса стали органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования и образовательные организации, расположенные на территории Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Конкурс проводился в целях выявления и распространения практического опыта наставничества и менторства педагогических работников Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Основными приоритетными направления Конкурса выделены категории:
- выявление лучшего опыта органов местного самоуправления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, осуществляющих управление в сфере образования, использующих наиболее успешные практики моделей наставничества и менторства;
- формирование регионального банка лучших практик муниципальных моделей наставничества и менторства, прошедших профессионально-общественную экспертизу, для их дальнейшей популяризации, тиражирования и внедрения на региональном уровне;
- обеспечение доступа к практико-ориентированным разработкам, способствующим повышению качества образования, модернизации и развитию системы образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
По итогам конкурса были определены победители по следующим номинациям:
- «Лучшие практики наставничества в управлении образовательной организацией»;
- «Лучшие практики наставничества учителей (педагогов)»;
- «Лучшие практики наставничества воспитателей»;
- «Лучшая система работы наставника»;
Победителям Конкурса вручены электронные сертификаты участников, дипломы победителей Конкурса «Муниципальных моделей наставничества и менторства педагогических работников Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».
Приказы и список победителей Конкурса во вложении.
